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Bilan du siècle
Site encyclopédique sur l'histoire du Québec depuis 1900
L'histoire électorale du Québec de 1867 à 2017
Analyses, carnets électoraux, tableaux
500 pages documentées et référencées
Jean-Herman Guay (politologue) et Serge Gaudreau (historien)

Disponible aux Presses de l'Université Laval
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Entente pour un retour au travail à la United Aircraft de Longueuil

25 août 1975

Après plus de 20 mois de grève, les travailleurs de la United Aicraft entérinent un protocole de retour au travail. Cet arrangement met fin à ce qui est considéré comme un des plus longs et des plus violents conflits de travail de l'histoire du Québec.

En novembre 1974, le ministre du travail Jean Cournoyer avait invité les parties syndicale et patronale à s'expliquer publiquement devant une commission parlementaire. Après plusieurs offres refusées, un rapport du médiateur, remis en mai 1975, proposait une indexation des salaires et la réintégration des grévistes. La compagnie accepta le rapport avec quelques modifications et les employés acceptérent l'offre de la compagnie à 86 %. Quelques semaines plus tard, le protocole de retour au travail est finalement accepté, ce qui mettra un terme à cette grève historique sans que les travailleurs aient obtenu la retenue syndicale obligatoire (formule Rand), une de leurs principales revendications.


En référence: Jacques Rouillard, Histoire du syndicalisme québécois, Montréal, Boréal, 1989, p.454-457.
En complément: Louis Fournier, Histoire de la FTQ, 1965-1992 : la plus grande centrale syndicale au Québec, Montréal, Québec/Amérique, 1994, p.113-116. Kenneth H. Sullivan et al., Propulsion : l'histoire de Pratt & Whitney Canada, Toronto, CANAV Books, 1989, 319 p.



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