Décision historique d'un juge de la Cour suprême en matière de relations de travail

Le juge Ivan-C. Rand de la Cour suprême du Canada présente une formule originale qui servira de base au règlement du conflit de travail qui oppose la Ford Motor Co. aux employés de ses usines de Windsor, en Ontario.

La formule présentée par le juge Rand oblige tous les employés d'une usine à verser une cotisation au syndicat, tout en repsectant le principe de libre adhésion de chacun. Cette cotisation sera perçue par la compagnie. À un autre niveau, le juge somme le syndicat de tenir un vote libre auprès de chaque travailleur, syndiqué ou non, avant de décréter une grève. Cette procédure, qu'on appellera la «formule Rand», fera époque dans la façon d'aborder les relations entre patrons et employeurs dans l'industrie canadienne.