Émission des premiers certificats à des centres de travail adapté par l'Office des personnes handicapées du Québec

Accrédités par l'Office des personnes handicapées du Québec, les centres de travail adapté (CTA) sont des entreprises employant majoritairement des personnes handicapées.

Les CTA sont des entreprises à but non lucratif ou des coopératives qui produisent des biens et services dont les employés sont majoritairement (au moins 60 %) des personnes handicapées «productives mais non compétitives sur le marché régulier du travail». Les travailleurs oeuvrant au sein des CTA bénéficient du statut de salariés et «reçoivent au moins le salaire minimum». Les principales caractéristiques des CTA sont qu'ils doivent s'autofinancer et sont libres de leurs choix de gestion et d'organisation, tout comme les entreprises ordinaires. Certaines de leurs dépenses liées au fonctionnement ainsi qu'à l'immobilisation sont subventionnées par l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) qui, par ailleurs, accrédite ces entreprises. De plus, les CTA ont droit à des avantages sociaux et sont régis par le Code du travail de même que par la Loi sur les normes du travail. Ces PME, au nombre d'environ une quarantaine au Québec, sont présentes dans de nombreux secteurs d'activités. Elles procurent de l'emploi à plus de 3 400 personnes.