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Dépôt d'une Loi sur le salaire minimum des femmes

Le gouvernement libéral de Lomer Gouin fait adopter une loi instituant un salaire minimum pour les femmes. Cette loi, qui sera mise en application à partir de 1928, concerne d'abord les secteurs manufacturiers suivants: le textile, la chaussure et le vêtement. Dans les années 1930, la réglementation s'étendra aux établissements commerciaux, dont les hôtels, les clubs et les restaurants.

Les premières applications de la loi touchent 10 189 femmes travaillant dans 39 filatures, 2 304 femmes oeuvrant dans les manufactures de chaussures et 9 510 ouvrières de l'industrie du vêtement. Le salaire minimum pour une ouvrière expérimentée s'établit à 12,50 $ par semaine alors qu'une débutante reçoit en moyenne 8,50 $ hebdomadairement. Malheureusement, les employeurs seront nombreux à trouver des échapatoires à la loi en déclassant une employée expérimentée ou en n'accordant qu'une seule carte de poinçon à deux ouvrières d'une même famille.


En référence: Collectif Clio, L'histoire des femmes au Québec depuis quatre siècles, Montréal, éd. Remue-ménage, 1982, p.272-275.
En complément:Paul-André Linteau, René Durocher, Jean-Claude Robert, Histoire du Québec contemporain : de la Confédération à la crise, 1867-1929, Montréal, Boréal Express, 1979, p.477-481 et 506-511.
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