Création du Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec

Le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec (CPSSTQ) obtient ses lettres patentes. Cet organisme est créé suite à l'adoption de la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec, en 1979. Il a pour objectif de former et d'informer le monde patronal en matière de santé et sécurité.

La Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec est adoptée le 21 décembre 1979. Prises de court par les nouvelles obligations prévues par cette loi, les associations patronales membres du Conseil du patronat du Québec (CPQ) s'interrogent sur ce qu'elles peuvent faire pour aider leurs membres. La loi prévoyant des subventions de la Commission de la santé et de la sécurité au travail (CSST) aux associations d'employeurs pour la formation et l'information de leurs membres, le CPQ décide de former un nouvel organisme patronal. Celui-ci recevra sa part de subventions et assumera le mandat de formation et d'information en santé et sécurité au travail. C'est ainsi que l'idée du Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec et de son financement de base germe dans les officines du CPQ. Les lettres patentes du nouvel organisme (CPSSTQ) sont obtenues le 17 septembre 1982 et le Centre commence ses activités en 1983. Il élabore avec les entreprises une philosophie de la santé et de la sécurité qui met l'accent sur la rentabilité et la participation de l'employeur. Au fil des ans, un système de gestion de l'ensemble du dossier sera proposé avec beaucoup de succès aux entreprises pour les aider à traduire ces messages en actions concrètes.